Lowongan Kerja Posisi HR Recruitment & Training di KSP Nasari
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Tugas & Tanggung Jawab :
- Memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang kompeten dengan mengkoordinasi dan mengontrol pelaksanaan kegiatan rekrutmen dan seleksi, mengembangkan metode/ tools yang tepat dan efektif dalam proses seleksi, sistem dan prosedur rekrutmen.
- Meningkatkan kompetensi dan kemampuan karyawan dengan mengkoordinasi dan mengontrol penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan, identifikasi kebutuhan pelatihan dan evaluasi pelatihan.
- Membuat dan memastikan kelengkapan perangkat organisasi yang dibutuhkan perusahaan melalui pembuatan Job Description, Job Grading, Penilaian Kinerja, dan HR System lainnya sesuai perkembangan dunia bisnis.
Persyaratan :
- Pendidikan min D3 Jurusan apa saja
- Pengalaman min 2 tahun sebagai HRD (terutama di bidang rekrutmen dan pelatihan kayawan)
- Lulusan S1 Psikologi dengan kemampuan administrasi psikotes menjadi nilai tambah
- Jujur dan berintegritas,
- customer focus,
- mampu membuat perencanaan dan melakukan monitoring yang baik, serta memimpin tim.
- Penempatan : Semarang
Berkas lamaran dapat dikirim ke :
KSP Nasari Kantor Pusat
Jl. Tumpang Raya 114 Semarang
50233 Jawa Tengah
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan : Supervisor/Koordinator
Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma)
Pengalaman Kerja : 2 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Pendidikan/Pelatihan, Pelatihan & Pengembangan / 507, 121
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, KSP Nasari
Koperasi Simpan Pinjam Nasari didirikan di Kota Semarang pada Tanggal 31 Agustus 1998 ditengah krisis ekonomi dan moneter sebagai dampak dari reformasi nasional pada Tahun 1997, dimana kehadiran KSP Nasari pada waktu memberikan solusi bagi rakyat Indonesia dengan memberikan pinjaman/kredit pensiun kepada para pensiunan PNS, TNL/Polri beserta jandanya yang mengambil gaji di kantor pos, dan mendapat sambutan yang antusias dari para pensiunan sebagai alternatif jaringan kebutuhan keuangan karena pada saat tersebut hampir semua institusi keuangan (Perbankan) tidak dapat menyalurkan kredit disebabkan kondisi ekonomi dan keuangan nasional sedang carut marut. KSP Nasari pada awalnya hanya membuka pelayanan di wilayah Semarang, kemudian di Propinsi Jawa Tengah, kemudian disusul oleh Daerah Istimewa Yogyakarta, Propinsi Jawa Barat, Propinsi Jawa Timur, Daerah khusus ibu kota Jakarta & Propinsi Banten, Sumatera Selatan, Bali, NTT, NTB, Propinsi Sumatera Utara, Propinsi Kalimantan Selatan, Kalimatan Timur, Kalimantan Barat, Propinsi Sulawesi Selatan, dan Propinsi Sulawesi Utara. Dengan persetujuan Menteri Koperasi & UKM Republik Indonesia melalui Surat Nomor : 01/DEP.I/I/2003 Tanggal 14 Januari 2003, Koperasi Simpan Pinjam Nasari telah mampu melayani para pensiunan di seluruh wilayah Indonesia.
Informasi Tambahan Perusahaan KSP Nasari
Ukuran Perusahaan : 501 – 1000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 29 hari
Industri : Perbankan/Pelayanan Keuangan
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi Gigi, Tunjangan Pendidikan, Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin – Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Lokasi : Semarang
Kami menghimbau agar Anda tidak memberikan bayaran kepada perusahaan atau individu siapapun agar dapat diterima kerja agar dapat terhindar dari penipuan.