Mendapat panggilan interview kerja menjadi salah satu proses rekrutmen penting yang menentukan apakah kandidat pelamar layak untuk menjadi bagian perusahaan atau tidak. Saat interview, kamu harus mampu mempresentasikan diri dengan baik melalui cara berbicara, bahasa, penampilan, dan sikap.
Selain itu interview kerja biasanya menjadi tahap akhir proses rekrutmen.
Sebelum melakukan interview, baiknya kamu melakukan riset singkat mengenai perusahaan yang kamu incar. Seperti sejarah singkat perusahaan, bergerak di bidang apa, dsb melalui situs resmi perusahaan.
Hal ini akan menjadi poin plus jika kamu bisa menjawab dengan informasi yang tepat dan diinginkan oleh recruiter.
Kamu bisa coba berlatih berbicara di depan cermin untuk melatih cara bicara yang tepat, intonasi jelas, mimik yang pas dan bahasa tubuh yang sesuai. Pilihlah kosa kata yang tepat sehingga kamu terlihat lebih professional.
Biasanya recruiter akan bertanya beberapa pertanyaan seperti ini :
Nah kamu bisa coba siapkan jawabannya terlebih dahulu supaya kamu bisa lebih santai dan tenang untuk menjawabnya. Pastikan jawaban tidak berputar – putar sehingga recruiter memahami jawabanmu.
(Foto : Unsplash/waldemar-brandt-cue0DuZ8cUU)
Interview kerja secara langsung tentunya akan membuat recruiter melihatmu secara keseluruhan, bukan hanya dari hasil interview secara lisan dan non lisan. Pakaian yang digunakan, riasan wajah, sepatu, gaya rambut, dsb bisa menjadi first impression yang mampu menjadi nilai plus loh, sob !
Namun jika perusahaan sudah memberikan intruksi pakaian, ada baiknya kamu mematuhinya. Perhatikan juga detail – detail kecil seperti kebersihan dan kerapihan baju maupun kuku, sepatu, dsb.
Perlakukan orang – orang di sekitarmu dengan baik, santun dan hormat. Termasuk sesama kandidat, tukang parkir, security, office boy/girl, resepsionis sampai pewawancara.
Jika kamu merasa gugup dan takut, kamu dapat mencoba menenangkan diri dengan menarik nafas panjang dan fokus akan apa yang ingin kamu sampaikan. Usahakan untuk mengurangi kata “em…”dan “eng..” yang bisa memperlihatkan kegugupan diri.
Kamu bisa datang +/- 15 menit lebih awal sebelum jam interview. Hal ini supaya kamu tidak terlambat dan mampu menyiapkan diri lebih maksimal. Datang lebih awal dan tepat waktu mencerminkan bahwa kamu sangat menghargai kesempatan interview yang diberikan.
Nah ini nih yang biasanya ditakuti oleh banyak pelamar kerja. Padahal bertanya adalah hal yang wajar dan normal sob ! Kamu bisa bertanya jika ada informasi yang kurang jelas, mengkoreksi informasi yang salah ataupun menanyakan tahap rekrutmen lainnya. Contohnya :
Jika waktu interview hampir selesai, ucapkan terima kasih atas kesempatan tersebut dan menyelipkan harapanmu sebelum berpamitan.