Pengembangan Karyawan

Peran Manajer Sumber Daya Manusia Dalam Pengembangan Karyawan

oleh

Manajer Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian penting dari keberhasilan sebuah organisasi. Manajer sumber daya manusia memainkan peran yang krusial dalam mengelola sumber daya manusia organisasi dan mencapai tujuan bisnis. Manajer sumber daya manusia adalah seseorang yang memiliki tanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan manajemen sumber daya manusia … Baca Selengkapnya

Direktur Sumber Daya Manusia (CHRO) – Peran dan Tanggung Jawabnya

oleh

Pendahuluan: Direktur Sumber Daya Manusia (CHRO) Direktur Sumber Daya Manusia atau CHRO adalah posisi penting di perusahaan. Posisi tersebut bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, hingga strategi kompensasi dan benefit yang diberikan. Berbeda dengan manajer sumber daya manusia (HR Manager), CHRO memiliki posisi yang lebih tinggi … Baca Selengkapnya