Lowongan Kerja Posisi Talent Acquisition di PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Requirements:
• Max Age of 25 years
• Minimum S1 Psychology/Management (Human Resource).
• Minimum 1 year experience.
• Able to use Recruitment Tools.
• Familiar with Psychological Testing will be a plus.
• High awareness of responsibility and careful working.
• Able to work individually and as a team.
• Able to work with minimum supervision.
• Good interpersonal skill, self-motivated and able to work under
pressure.
• Willing to business trip.
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2)
Pengalaman Kerja : 1 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR / 502, 137
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)
MR.D.I.Y adalah perusahaan retail yang telah memiliki lebih dari 1000 toko di Asia Pasifik. Ada ribuan produk praktis dan inovatif dari 10 departemen yang memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan menyenangkan.
Dengan lebih dari 5.000 karyawan, MR.D.I.Y. siap untuk melayani lebih dari 188 juta konsumen setiap tahunnya di seluruh toko MR.D.I.Y. yang dikelola secara langsung oleh perusahaan MR.D.I.Y.
MR DIY merupakan perusahaan yang berkembang pesat tiap tahunnya.
Informasi Tambahan Perusahaan PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)
Ukuran Perusahaan : 2001 – 5000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 26 hari
Industri : Retail/Merchandise
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin – Jumat, Kasual (contoh: Kaos)
Lokasi : Jakarta Raya
Kami menghimbau agar Anda tidak memberikan bayaran kepada perusahaan atau individu siapapun agar dapat diterima kerja agar dapat terhindar dari penipuan.